“河西人才节”重磅举措 河西区发布人才服务政策16条

津云新闻讯：7月7日，天津市政府新闻办举行“才聚河西 筑梦未来”新闻发布会，河西区委副书记梁春早作主题发布，介绍河西区全面落实“科教兴市人才强市”行动的有关情况。

梁春早就河西区即将出台的人才政策的背景、思路及主要内容作介绍。她表示，党的二十大深刻指出，功以才成、业由才广。年初，市委市政府部署实施“十项行动”，并将科教兴市人才强市作为行动之一有力推进，为全市高质量发展不断塑造新动能新优势。河西区委高度重视、迅速行动，将人才工作深度嵌入全区经济社会发展，谋篇布局、加压奋进，为“建设经济强区、打造品质之城”注入强劲动力。

自6月6日首届“河西人才节”启动以来，以专属节日的形式致敬人才、礼遇人才，先后举办了信创及数字产业领域、工程设计领域发展论坛，建设人才林、推出人才专线游，开展高校专场招聘、人才联谊交友活动，成立人才创新创业金融服务联盟等，打出了一套引才聚才的“组合拳”。即将发布的“河西区人才服务政策16条”，将是“河西人才节”的又一个重磅举措，我们会以“真招实策”的支持、“真金白银”的激励、“真情实意”的服务，展现河西区的爱才之心、安才之举，持续放大“河西人才”品牌效应，真正让河西区成为人才汇聚之地、价值实现之地。

(资料图)

据梁春早介绍，“河西区人才服务政策16条”是在《天津市“海河英才”引进计划和培养计划》等市级政策文件指导下，从三个方面研究落实：对市级文件规定的，由市区两级按比例予以支持或匹配资金的专家人才，严格按标准，明确落实匹配资金的要求；结合河西区“五大五小”产业发展需求，研究制定了一系列创新政策，并拿出了诚意满满的资金支持，以实际行动汇智聚才；对河西区近年来相继出台的一系列现行政策进行了梳理和整合。在此基础上，形成了聚焦人才引进、人才培养和人才服务的“8+4+4”三维政策服务保障体系。

关于人才引进，“常格不破，人才难得”，河西区从人才集聚程度、科技创新能力、管理制度建设等维度着手，聚焦具有创新能力、开阔视野、经验丰富、成长潜力的人才作为重点引进对象，主要包括八大工程。

顶尖人才引领工程，该工程是面向国家重大战略需求和世界科技前沿，按照“一事一议”原则制定支持方案，在市财政奖励资助的基础上，河西区再给予最高500万元的科研经费资助。

领军人才集聚工程，该工程是支持符合河西区产业发展方向的用人单位，引进在原始创新或自主创新方面取得重大成果的领军人才，特别优秀的，给予最高60万元的生活奖励资助。

杰出人才选树工程，该工程是引进培养一批具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，打造一流科技领军人才和创新团队，壮大河西区科技领军人才队伍，对天津市杰出人才培养计划入选者，给予50万元工作经费资助。

海外优才港湾工程，该工程是鼓励在国外知名院校、科研机构、跨国公司等掌握核心技术或工艺的高层次人才来河西创新创业，给予最高50万元生活补助。

后备人才聚力工程，该工程是支持河西区重点企业全方位延揽博士、博士后等优秀青年人才，给予每人10万元奖励资助。

企业管理人才菁英工程，该工程是综合考虑企业对经济发展的带动作用，对作出突出贡献的人才，在市财政资助的基础上，河西区再奖励每人每年最高35万元。

教育事业人才护航工程，为更好地传承河西教育底蕴和“首善教育”品牌，充分发挥资源优势，将面向全国公开选聘全国优秀教师、特级教师、省级学科带头人等人才，加大教育事业人才引进力度，给予每人最高10万元生活补助，提供落户办理、配偶随迁、子女入学以及过渡性居住用房等服务。

青年人才汇聚工程，该工程主要是面向广大高校毕业生，开设校园招聘专场，让校园人才“直通”岗位；为毕业生“一站式”办理落户手续，打造毕业生青年公寓；建立实训基地，提升高校毕业生就业技能，让河西成为高校毕业生成就梦想的广阔沃土。

关于人才培养，“良禽择木而栖，贤才择业而为”，围绕河西区已初步形成的“友谊路金融街”、“设计之都先行区”、“河西区数字经济主题园”等产业发展增长极和人才聚集新高地发力，主要包含了四大工程。

金融人才赋能工程，金融业是河西经济的“基本盘”、“压舱石”，全区金融机构总数1100余家，地区总部级以上内资银行数量占全市60%以上，存贷款余额超万亿元，占全市25%，金融业增加值占全市近两成。为此，河西区推出该工程，旨在加大对金融人才支持力度，每年对认定的金融高管人才、金融领军人才、金融高端人才给予最高30万元奖励。

设计制造业人才培优工程，设计产业在河西基础愈发深厚，早在2017年，河西区牵头推动中交一航局、中水北方等13家大型设计企业，在陈塘科技商务区创建“北方设计联盟”，为“天鲲号”“港珠澳大桥”等多项重点项目提供设计和建设支撑。目前，全区汇聚设计企业超800家，联盟成员单位达298家，全区设计产业产值五年翻番。为此，河西区推出该工程，旨在重点支持“北方设计联盟”成员单位发展，最高给予30万元奖励，挖掘培养更多优秀设计人才。

数字经济人才提升工程，河西区数字产业保持快速发展态势，目前，全区聚集数字经济企业超1900家，年营业收入近100亿元。唯一一个在市内六区落户的人才创新创业联盟——天津市电子信息与大数据人才创新创业联盟，更是为河西区数字经济高质量发展提供了强有力的智力支撑。为此，我们推出该工程，旨在重点遴选培育在大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信、网络安全等新兴技术领域，获评数字经济卓越工程师且参与国家级、省部级科研项目的创新人才，每人给予最高20万元的科研经费。

高技能人才激励工程，河西区技能人才培养成果日益凸显，特别是“海河工匠”、享受政府特殊津贴的人员专家云集西岸，在历届“海河工匠杯”技能大赛中成绩逐年提升，并有多人入选第二届全国技能大赛天津集训队。为此，河西区推出该项目，旨在持续宣传弘扬“大国工匠”精神，围绕河西区重点产业支撑，加强紧缺人才、卓越工程师、高技能人才等队伍建设，坚持以赛择才，对于重点赛事获奖者，给予最高10万元奖励。

关于人才服务，“千金何足惜，一士固难求”，我们着重体现保姆式、一站式、沉浸式的服务保障，主要包含了四项内容。

强化人才安居保障，将持续开拓资源、创新载体，大力推进河西人才公寓建设。

完善人才公共服务，将进一步健全人才服务链条，从落户、配偶安置、子女教育、居家养老服务等方面打造工作上有保障、生活上有盼头的“软环境”，让人才获得“此心安处是吾乡”的归属感。

打造河西人才节品牌，将持续以专属节日形式礼遇人才，组织开展大师沙龙，为人才打造量身定制的金融服务产品，组织人才前往产业发展前沿区域、国内知名企业调研走访、学习深造，营造尊才、敬才、爱才、留才的浓厚氛围。

开通人才服务直通车，设立河西区人才服务专线、开设人才服务“一件事”办理窗口，持续提升服务的精准性、有效性。

梧高凤必至，花香蝶自来。梁春早表示，开放的河西呼唤人才，发展的河西渴望人才、活力的河西亟待人才，我们将以更大气魄、更宽视野、更强力度广聚天下英才，打造吸引企业投资和人才发展的“强磁场”，以一域之为助力全局发展、以务实之举为全市人才引育服务，让各路英才真切感受到河西区以礼待才的发展生态，为河西建设、天津发展注入源源不断的生机活力！

（津云新闻记者 苑美丽 摄影 戴涛）

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