即时焦点：两位80后交接，京东物流换帅！闫小兵回归执掌创新零售部

6月26日，京东物流（02618.HK）发布公告称，京东物流CEO余睿因个人身体原因辞任执行董事、首席执行官及授权代表，原京东产发CEO胡伟将担任京东物流CEO。而胡伟离任京东产发后，原京东健康CFO曹冬接任京东产发CEO。

此外，有消息称，2021年因身体原因退休的原京东国际业务负责人闫小兵将回归，担任集团未来将成立的创新零售部负责人。南都记者从内部人士处了解证实，京东集团将新成立创新零售部，将整合七鲜、拼拼等业务成为独立业务单元，这一业务由此前负责京东国际的闫小兵主导，向京东集团CEO许冉汇报。

又一位80后CEO上任

(资料图片仅供参考)

余睿身体出问题早已在京东内部传开。“听说余总最近身体不好，公司肯定还是希望他能尽快康复回来，而具体什么时候回来，要等他身体恢复情况来定。”有京东内部人士对南都记者表示。

今年41岁的余睿在京东已工作了15年，先后担任过京东物流华中及华东区域负责人、1号店首席执行官、京东集团首席人力资源官（CHO）等关键管理岗位。2020年12月，余睿接替王振辉成为京东物流CEO。次年5月，京东物流赴港上市。京东完成对德邦物流的收购后，2022年10月，余睿担任德邦物流股份有限公司董事长。

今年40岁的新任京东物流CEO胡伟，毕业于四川农业大学土地资源管理教育专业，曾在成都市人人乐商业有限公司当过3年人力资源经理。2010年1月胡伟加入京东，并于2019年4月开始担任京东智能产发股份有限公司首席执行官至今。　　

此次出任京东物流CEO，胡伟的任期是自2023年6月26日起三年。京东物流公告称，胡伟拥有丰富的物流行业运营及管理经验。据透露，胡伟于2017年12月-2019年3月担任京东物流集团华北地区总经理、于2015年5月-2017年11月担任京东集团物流部西南地区总经理；2010年1月-2015年4月，他曾出任京东集团物流部人力资源部总监。

除了高层人事变动，今年4月京东物流已开启了新一轮的组织架构调整。彼时京东物流在总部推行事业部制，成立供应链、快递、快运、国际业务等四大独立事业部，销售、产品、运营等职能部门并入以上事业部；在区域层面，京东物流取消了原有的七大区域划分，将省份作为具体的经营单元，省份负责人将拥有更大的经营决策、管理、人事任免等权利，直接向总部相关事业部负责人汇报。这意味着京东物流缩短了工作反馈链条，意在提升效率。

胡伟上任后会将京东物流带向何处引发猜想。5月11日，京东物流发布了2023年第一季度财报。财报显示，京东物流一季度营收为367.3亿元，上年同期为273.5亿元，同比增长34.3%。期内亏损为10.37亿元，较上年同期的期内亏损13.5亿元收窄23.2%。第一季经调整亏损为7.11亿，较上年同期经调整亏损8亿元收窄10.8%。

近一年来多次架构人事调整

此次京东物流的人事变动还关联到其他重要部门的人事变动。胡伟离任京东产发后，原京东健康CFO曹冬接任京东产发CEO。而京东健康早在5月公告曹冬辞任CFO解释原因时，曾称其“将于集团担任新职”。曹冬加入京东也已超过11年，此前被外界熟知是其担任京东健康CFO，而更早前则是担任过京东集团的审计部负责人、财务结算中心负责人、预算与分析部负责人等职务，京东产发的基金融资项目就是其负责。

此外，原京东国际业务负责人闫小兵也已正式回归，担任京东集团将新成立的创新零售部负责人，整合七鲜、拼拼等业务成为独立业务单元，闫小兵直接向京东集团CEO许冉汇报。而于2012年入职的新任创新零售部CEO闫小兵，曾担任3C家电零售事业群负责人。闫小兵曾连续多年指挥京东“618”家电大战，实现京东家电在2019年列全国线上家电零售份额第一。2021年底因家庭与身体原因，闫小兵曾提出退休。

近一年来，京东已出现了多次组织架构和人事调整。包括从事业群制回归事业部制、京东集团原CEO徐雷因个人原因提出退休申请，原CFO许冉升任CEO等事项变动。

未来，京东内部组织架构的变革历程或许还将进行。此前于创立20周年之际，京东向全体员工发布了全员信，明确了未来20年的“35711”新目标。京东希望在未来20年之后，京东能有3家收入过万亿元，净利润过700亿元的公司；5家进入世界500强的公司；7家从零做起市值不低于1000亿元的上市公司；能为国家缴纳1000亿元税收；提供超过100万就业岗位。

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